A matéria também está disponível na versão online: http://www.valor.com.br/carreira/2633054/crescem-oportunidades-na-area-de-sustentabilidade

Atualmente, trabalham na Jamef vários profissionais com necessidades especiais. Dessa maneira, além de investir na evolução profissional destas pessoas, a empresa também aposta no desenvolvimento pessoal de seus colaboradores, formando cidadãos conscientes para viverem na sociedade respeitando as diferenças.

“A Jamef acredita na integração social e profissional como forma de crescimento. Essas pessoas só vêm a agregar, seja pela contribuição profissional ou por suas histórias, verdadeiras lições de superação para todos nós” afirma Juliana Sanches, gerente de Recursos Humanos.

Os interessados podem cadastrar seus currículos no site www.jamef.com.br, na área Trabalhe Conosco.

Sobre a Jamef Encomendas Urgentes – Fundada em 1963 e especializada no transporte de cargas fracionadas, a Jamef Encomendas Urgentes (www.jamef.com.br) atua em todo o território nacional, oferecendo um serviço de altíssima qualidade, de forma ágil e segura. Para isso, a empresa conta com uma estrutura com mais de 2.500 colaboradores, 800 veículos e 20 unidades, além de buscar melhorias constantes visando sempre à satisfação do cliente. A Jamef inova em frota, que é 100% rastreada via satélite, com monitoramento 24 horas por dia, tecnologias integradas, capacitação de colaboradores, atendimento ao cliente e serviços on-line que permitem ao cliente acompanhar todo o transporte. Tudo isso para garantir a eficiência e o cuidado com os produtos de seus clientes, desde o atendimento até a entrega. Além disso, a empresa também atua no transporte aéreo, cobrindo todas as cidades do país atendidas pela aviação comercial nacional. Comprovando a expertise da Jamef, em 2010 a empresa recebeu o Prêmio Mineiro de Qualidade pelo modelo de gestão que pratica e também foi contemplada com a recertificação pelas normas ISO

Porém, para ensinar os filhos, é necessário que os pais se organizem e cuidem bem do dinheiro. Como muitos podem estar endividados, principalmente após os primeiros meses do ano, é fundamental uma conscientização sobre como direcionar as energias e saber onde e como gastar, além de como poupar.

E para ajudar esse público, a internet disponibiliza diversas ferramentas, como o Your Life Finanças, programa que pode ser acessado pelo site www.yourlife.com.br. Ele avalia, gratuitamente, a vida financeira e, posteriormente, orienta sobre o que deve ser feito para atingir os objetivos traçados.

Desenvolvido em parceria com Gustavo Cerbasi, autor dos livros Casais Inteligentes Enriquecem Juntos e Investimentos Inteligentes, o Your Life Finanças identifica quais os pontos fortes e os limites em relação ao tipo de comportamento que a pessoa tem com o seu dinheiro.

Your Life (www.yourlife.com.br), empresa do Grupo Thomas Brasil, especializada no desenvolvimento e gestão de vida e carreira, e detentora da ferramenta de e-coaching que leva seu nome. Utiliza as mais modernas ferramentas de autoconhecimento (PPA) e planejamento estratégico pessoal (BSC – Balanced Scorecard), para orientar os profissionais em como gerenciar sua carreira, ao criar sinergia entre a estratégia pessoal e as metas a serem atingidas. A ferramenta é direcionada a gestores que desejam obter mudanças comportamentais de seus funcionários e também a pessoas físicas.

Na hora de decorar um imóvel, errar no momento da compra pode custar caro e gerar perca de tempo. Mesmo quando já se tem ideia do que se quer, colocar em prática nem sempre é tarefa fácil, principalmente pra quem não tem prática e habilidade. Foi pensando nisso que os moradores de um imóvel no bairro de Perdizes, em São Paulo, escolheram o arquiteto Glaucio Gonçalves do EB-A – Espaço Brasileiro de Arquitetura – para conceber um projeto com a cara deles. Além de Gonçalves, o projeto foi desenvolvido com toda a equipe que tem como responsável pelo departamento de criação Juliana Galhardo.

Com aproximadamente 200 m², o apartamento foi todo reformulado. Cores neutras e funcionalidade foram as principais solicitações dos clientes, tudo para que o imóvel ficasse de acordo com o sonho deles. Um exemplo são as cores que dominam o apartamento, mesclas entre preto, branco e cinza, tons preferidos dos moradores.

Nesse apartamento, Gonçalves optou por trabalhar os ambientes de forma contemporânea. As pias dos banheiros e lavabo são feitas com o mesmo porcelanato utilizado no piso. Além disso, sustentabilidade é algo presente no imóvel. O porcelanato usado no piso dos dormitórios simula a aparência de madeira e a lareira ecológica, funciona com um bio fluido não produzindo fumaça, nem cheiro. Já no piso e nas paredes da cozinha, área de serviço e terraço, a utilização de tecnocimento ajudou a diminuir a quantidade de entulho no final da obra.
Papéis de parede, marcenaria, iluminação e cortinas foram os grandes diferenciais que tornaram o apartamento aconchegante. Para atender às necessidades dos moradores, a sala foi projetada de forma ampla e sofisticada. Já o brise vertical na entrada permitiu privacidade e ao mesmo tempo deu leveza e movimento ao espaço. Para completar, a cozinha foi trabalhada em tons de preto e branco com uma iluminação fria, permitindo uma claridade geral.
“O mais interessante na decoração do apartamento são as cores e a identidade dos moradores, presente em cada ambiente. Todo o espaço foi decorado com a função de refletir, com autenticidade, cada um dos residentes no imóvel”, afirma Gonçalves.
Sobre o EB-A – O Espaço Brasileiro de Arquitetura (EB-A) (www.eb-arq.com e @ebarq no Twitter) mostra uma arquitetura diferenciada, inovadora e baseada em alguns aspectos da sustentabilidade. Sua equipe é formada por profissionais altamente capacitados para o desenvolvimento de projetos voltados aos mais diferentes segmentos: residenciais e comerciais. O EB-A atua em todo o território nacional, na África, onde desenvolve projetos para clientes do ramo petrolífero e é parceiro da Ordem dos Arquitetos de Angola. Criatividade, inovação e ousadia a cada projeto. Essa é a missão do EB-A.

Sobre Glaucio Gonçalves – Arquiteto-fundador (@arq_Glaucio_EBA no Twitter e facebook.com/arq.GlaucioGoncalves) do EB-A – Espaço Brasileiro de Arquitetura, também possui formação técnica pelo Liceu de Arte e Ofícios de São Paulo, tem especialização em Planejamento de Empreendimentos Sustentáveis – ANAB Brasil e é professor de design interiores. Com experiência de seis anos como consultor imobiliário, o arquiteto atuou em empresas como Abyara Planejamento Imobiliário, além de construtoras como Sthulberger Engenharia, entre outras. Desenvolveu projetos para empresas como Esso Angola, LNG de Angola, entre outras. Atualmente cursa pós-graduação em Administração de Empresas para Engenheiros e Arquitetos pela FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado.

Dividido em dois painéis, “Potencialidade de Negócios e Implantação da Cultura do Seguro no Brasil” e “Desenvolvendo Produtos Específicos para Comunidades, Grupos de Afinidades e Pessoas”, o ciclo de debates discutirá os diversos fatores que envolvem a participação das classes em ascensão no mercado de seguros. Rubens Nogueira apresentará as experiências e expectativas em relação ao promissor mercado do microsseguro.

Promovido pela Agência SegNews, o Ciclo de Debates – Proteção Para Todos reúne as principais empresas do setor. Além da presença da Brasil Insurance Classic, o fórum conta com a participação da Flex Corretora de Seguros.

Serviço:
Ciclo de Debates Seg News – Proteção Para Todos
Data: 11 de maio
Local: Blue Tree Towers Paulista
Endereço: Rua Peixoto Gomide, 707, Cerqueira Cesar – São Paulo/SP
Informações: www.agenciasegnews.com.br
Para agendar entrevista com Rubens Nogueira Filho: entre em contato com Tatianna Felix – tatianna@oficinadacomunicacao.inf.br / (11) 2275-0833

Sobre a Brasil Insurance Classic (www.classiccorretoradeseguros.com.br) – pertence ao Grupo Brasil Insurance (www.brinsurance.com.br), primeira empresa brasileira 100% dedicada à corretagem de seguros com capital aberto na Bolsa de Valores. Criada em 1993, a Classic Corretora de Seguros foi a pioneira a ofertar produtos de fidelização para o varejo, ou seja, seguros massificados para o mercado nacional, como seguros-desemprego para quitação de dívidas, perda e roubo, garantia estendida, entre outros, e que são agregados a qualquer meio de pagamento, como carnês, cartões de crédito, private labels etc. Entre os clientes estão Lojas Riachuelo, Fortbrasil, Esplanada Otoch, D’Avó, Credipar, Supermercados ABC, Casa & Vídeo, Amanco e Omni Financeira e os principais parceiros são Zurich, Allianz, Chubb Seguros, Mapfre, Porto Seguro, Itaú Seguros, HSBC Seguros, ABN Amro, Inter Partner Assistance, Europ Assistance, Bradesco Seguros, Liberty Paulista, SulAmérica Seguros e Capitalização, CSU Cardsystema, Infocards, Conductor e Odontoprev.

A Brasil Insurance é uma companhia formada por 41 Sociedades Corretoras, com Sócios Corretores que possuem vasta experiência e longo histórico de atuação no mercado de corretagem de seguros e/ou segurador, com uma média de 19 anos de atuação nestes mercados. As Sociedades Corretoras comercializam amplo portfólio de produtos, entre os quais seguros de planos de saúde e odontológicos, seguro de automóveis, frotas, grandes riscos, seguro garantia, responsabilidade civil, risco de engenharia, transporte, entre outros, e estão presentes em nove Estados brasileiros por meio de 34 escritórios, atendendo clientes em todo território nacional.

A Unicoba (www.unicoba.com.br), fabricante e distribuidora do setor de tecnologia há 38 anos, participa da Expolux 2012 – Feira Internacional da Indústria de Iluminação. Consolidado como o maior e mais importante ponto de referência da indústria de iluminação da América do Sul, a 13ª edição do evento será realizado entre os dias 24 e 28 de abril, no Expo Center Norte, em São Paulo.

Com o objetivo de firmar ainda mais sua posição de destaque no mercado, a Unicoba levará ao evento a sua marca Ledstar, soluções em iluminação LED. A novidade fica por conta do lançamento da linha Down-Light. São três modelos de luminárias de embutir para uso interno. Os modelos são destinados ao uso em shoppings, hotéis, prédios comerciais, escritórios e outras áreas.

A 13ª edição da Expolux acontece em área de cerca 26 mil metros quadrados. Serão 170 expositores e a expectativa é receber cerca de 40 mil visitantes compradores. A feira é destinada a arquitetos, engenheiros, lojistas, compradores da indústria da construção, decoradores, entre outros que terão a oportunidade de conhecer em primeira mão as novidades reservadas pelo setor.

Serviço:
Expolux
Data: 24 a 28 de Abril de 2012
Horário: Terça a sexta das 10h às 19h e sábado das 9h às 17h
Local: Expo Center Norte – Pavilhão Branco e Verde
Endereço: Rua José Bernardo Pinto, 333 – São Paulo/SP
Mais informações: www.expolux.com.br

Sobre a Ledstar – Marca de soluções em iluminação LED, a Ledstar pertence ao grupo Unicoba e está no mercado desde 2009. Produzidas em Extrema, Minas Gerais, os produtos, disponíveis nas linhas Flex, Hi-Light, Pro-Light e Down-Light, são livres de metais pesados e não emitem radiação UV nem infravermelha, reforçando o compromisso com o meio ambiente.

Sobre o Grupo Unicoba – A Unicoba (www.unicoba.com.br) foi fundada em 1973 e atua nos segmentos de tecnologia, energia, eletrônica e serviços. O grupo possui três fábricas no Brasil e dois escritórios no exterior. Conta com mais de 900 colaboradores, produzindo e/ou comercializando produtos na área tecnológica, como baterias para motocicletas, soluções de network, aparelhos de navegação por GPS, baterias industriais, receptores de TV por assinatura, equipamentos de automação bancária, equipamentos e acessórios para solda e soluções em energias renováveis.

A Thomas Brasil (www.thomasbrasil.com.br), empresa líder no mercado de gestão de pessoas, está com as inscrições abertas para o Seminário de Análise em Competências Comportamentais, que acontece nos dias 18 e 19 de abril, no Hotel Caesar Business Botafogo, no Rio de Janeiro.

O Seminário é voltado para gerentes, supervisores em geral e profissionais de RH, principalmente aqueles que atuam com T&D e R&S e é fundamentado no conceito DISC, desenvolvido pelo professor Willian Mouton Marston.

O objetivo principal do seminário é fornecer aos gestores e profissionais de RH um instrumento de gestão de pessoas juntamente com uma sólida base teórica para maximizar o gerenciamento de suas equipes, contribuindo assim para o aumento da competitividade da empresa e ampliando a visão estratégica da mesma.

Além destes benefícios e vantagens imprescindíveis e valiosas para o dia-a-dia corporativo, o evento capacitará os participantes no uso ampliado do sistema Thomas de Análise de Perfil através de exercícios práticos, que poderão ser aplicados aos mais variados projetos de gestão de RH, otimizando tempo e maximizando profundamente os resultados esperados.

Confira o programa:

- Por que utilizar a tecnologia de perfil comportamental?
- Fundamentação Teórica e Interpretação visual feita por meio de gráficos;
- Definição de Perfil de Cargo;
- Mapeamento de talentos;
- Processos de devolutiva;
- Apresentação dos relatórios.

Serviço:
SEMINÁRIO DE ANÁLISE EM COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Data: 18 e 19 de abril de 2012
Horário: das 8h30 às 17h
Local: Hotel Caesar Business Botafogo
Endereço: Rua da Passagem, 39, Botafogo, Rio de Janeiro
Investimento: R$ 1.700
Informações e inscrições: (21) 2253-9312
eventos@toolsbrasil.com.br
www.thomasbrasil.com.br
VAGAS LIMITADAS

Thomas Brasil
A Thomas Brasil (www.thomasbrasil.com.br), empresa de origem inglesa, atua no mercado brasileiro desde 1993 e é especializada em prover sistemas de gestão de pessoas, como avaliação para processos de recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento de vendas e desenvolvimento de pessoas. Criada para atender o cada vez mais especializado e valorizado mercado de recursos humanos, a Thomas é conhecida por sua seriedade, credibilidade e eficiência. Por isso tornou-se líder e referência no Brasil em Competências Comportamentais, área na qual é detentora da metodologia PPA (Análise de Perfil Pessoal). Presente em mais de 60 países, a empresa possui milhares de clientes em todo o mundo, sendo que só no Brasil, cerca de 600 empresas são usuárias do sistema, entre elas, Bradesco, Avon, Gol, Ibope, Pão de Açúcar, Pirelli e Yamaha. A Thomas International também é detentora das metodologias TCP (Team Culture Profile), que avalia equipes; e HJA (Humam Job Analysis), que avalia cargos.